2019年11月25日，中华人民共和国人力资源和社会保障部发布了关乎BIM从业人员的一则公告：新职业——建筑信息模型(BIM)技术员就业景气现状分析报告。着重强调了对于接下来五年国内的BIM发展趋势和从业人员的薪资待遇统计，且指出未来五年我国各类企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万。

　　其中有大家比较关注的就业人群以及薪资待遇的分析

　　对于BIM人才薪酬情况，11个省市的薪酬水平也有较大的差异，这与当地经济发展水平和建筑业发达水平息息相关。详情见下表：

　　由表可以看出大部分的BIM人才薪酬无论是应届生、具有5年工作经验、还是具有10年工作经验的，工资水平都比同行业大部分人群要高出很多。